Mentoring bedeutet, dass eine erfahrene Person Wissen und Unterstützung an einen Jüngeren weitergibt. Einzelpersonen, die einen Mentor suchen, sind vor allem Unternehmer, junge Führungskräfte - eben alle, denen persönliche und berufliche Entwicklung besonders wichtig ist.

Im Unternehmen wird durch ein professionelles Mentoring-Programm deutlich mehr erfolgskritisches Wissen von erfahrenen an jüngere Mitarbeiter weitergegeben. Mit Mentoring geht somit Wissen nicht verloren, Kosten werden eingespart und gleichzeitig wird die Zufriedenheit Aller erhöht.